LFC 1892 Berlin, 06. September 2012

 

Der LFC als ‚Ausbildungsverein‘

Dass der LFC Berlin sich nicht nur auf, sondern auch neben dem Platz für seine Mitglieder engagiert, ist hoffentlich bekannt. Neuester Beweis ist das ins Leben gerufene LFC-Ausbildungskonzept. Jungen Erwachsenen im Verein soll nicht nur eine sportliche, sondern die noch viel wichtigere berufliche Perspektive geboten werden.

Das Prinzip ist simpel. Durch die intensive Zusammenarbeit mit dem neuen Kooperationspartner Barmer GEK wächst und wächst der Pool an möglichen Ausbildungsplätzen bei zahlreichen Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Auch LFC-Sponsoren und -Partner beteiligen sich. Interessierte Lichterfelder, die auf der Suche nach einer Ausbildung sind, können aus diesem Stellenpool wählen, ihre Bewerbung wird dann mit Empfehlung direkt an den zuständigen Ansprechpartner weitergeleitet. Zukünftig wird die Barmer GEK in Person von Oliver Nuhst zudem ein kostenloses Bewerbungstraining sowie ein Bewerbungsunterlagen-Checkup exklusiv für LFC-Mitglieder anbieten.

Das Ausbildungskonzept ist eine Win-Win-Situation. Der Verein freut sich über die vernünftige berufliche Entwicklung seiner Mitglieder. Zudem stellen Ausbildungsplätze in Abstimmung mit dem Fußballtraining für viele Spieler und potentielle Neuzugänge ein attraktives Angebot dar. Der LFC kann einen leistungsstärkeren Kader zusammenstellen und höhere sportliche Ziele anstreben. Die beteiligten Unternehmen andererseits gehen neue Wege, um auf die veränderte Situation auf dem Markt für Auszubildende zu reagieren. Anstatt mühsam mit Stellenangeboten, auf Jobportalen oder durch Messeauftritte um potentielle Kandidaten für Ausbildungsplätze werben zu müssen, nutzen sie die enge Kooperation mit dem LFC Berlin.

Gemeinsam setzen alle Beteiligten ein starkes Zeichen für soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und Jugendförderung.

Norman Arnold

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Geschrieben von:  Stephan R.T.